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2016年宁波高温补贴发放标准宁波高温津

发布时间:2019-12-08 00:58:49

2016年宁波高温补贴发放标准,宁波高温津贴补贴规定

文章《2016年宁波高温补贴发放标准,宁波高温津贴补贴规定》由作者投稿于:05:28收集整理发布,希望对你有所帮助,请及时向我们反馈。【2016年宁波高温补贴发放标准,宁波高温津贴补贴规定】由27军事为您收集整理,由于2016相关政策还未出台,所以沿用2015年以及之前最新的党政法规。

若无新规,仍按去年标准执行

小布从市人社局、市总工会得到的消息是

,目前还未接到新的有关高温津贴发放的通知,若无变化,今年的标准仍和去年一样,即按《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2015〕94号)文件规定执行(文末点击阅读原文可查阅)。

说明:若届时有新通知下发施行,本文件(浙人社发〔2015〕94号)或将废止。

高温津贴四问四答

Q:宁波高温补贴怎么发?

A:连发4个月(6月、7月、8月、9月),以现金形式按月发。

只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应发放当月高温补贴,并纳入工资总额。

Q:高温补贴的发放标准是多少?

A:最高每月可领225元。

按照宁波公布的发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工):每人每月225元;非高温工作人员:每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员):每人每月145元。

Q:饮料等防暑物资能算高温补贴吗?

A:不能替代。

发放夏季防暑降温清凉饮料费是用工单位采取防暑降温措施之一。但是要注意了,防暑物资并不属于高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的

,但不能计入最低工资

,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

Q:企业不发高温补贴怎么办?

A:没拿到、没拿全

,都可打12333举报。

用人单位如果不依法支付高温补贴,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正

另外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉

,依法维护劳动报酬权益。咨询为12333;投诉为96309。

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