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路南住建局五亮模式打造风清气正环境促进教

发布时间:2019-07-12 19:14:56

路南住建局五亮模式打造风清气正环境促进教育实践活动深入开展

自党的群众路线教育实践活动开展以来,路南区住建局不断创新学习方法、积极探索活动模式,以正风肃纪活动为契机,推出 五亮 新模式,以创新务实的精神,打造风清气正的工作环境,确保扎实有效地履行 服务、建设、管理 职能。

改进学风,水平亮出来。为进一步提高干部职工的认识水平、思想觉悟和工作素养,局党委在以往教育实践活动集中学习的基础上,推出了一套全新的 讲学考评 学习方式, 讲 即由全体机关工作人员结合本科室工作轮流进行讲解; 学 即学习政治理论篇目; 考 即由讲课人根据讲解内容出题,所有参学者当堂答题,其后工作人员判卷评分; 评 即班子成员及科室长为讲解人当堂评判打分。这种 以学促讲、以考促学、以讲促考 的科学逻辑模式,激发了干部职工的学习热情和干事创业的进取精神,营造了比学赶超的竞争环境,真正使机关工作提质增效。

严明纪律, 红线 亮出来。为进一步提升工作人员服务水平,该局一方面加强思想教育,深入传达中央八项规定、正风肃纪等文件精神,及时通报各级纪委违纪违规违法典型案件,做到警钟长鸣、引以为戒。另一方面制定了《路南区住建局机关工作人员工作纪律》,班子成员不定期查岗,重点整治机关工作人员的 庸、懒、散、慢、托 现象,迟到早退、串岗、脱岗的现象得到有效遏制。

净化环境,优劣亮出来。该局制定了完善的卫生管理细则。在抓大面卫生的同时,不留死角;在保障清洁的同时,力求整齐有序。班子成员亲自逐科室检查,按优劣情况分别悬挂 最优卫生 与 最差卫生 牌。通过整治,机关环境亮洁如新,食堂鲜有油渍,厕所不见纸屑,室内外烟头绝迹。好环境使大家精神面貌焕然一新。

转变作风,担当亮出来。为使 正风肃纪 落到实处,进一步践行 为民、务实、清廉 的群众路线,局党委制定了《路南区住建局机关工作人员行为规范》,防止机关工作人员在服务群众中的不作为、慢作为、乱作为行为的发生,采取党委督查与群众评议相结合,进一步完善常态工作机制,健全科学督查体系,强化机关效能建设。

安全生产,隐患亮出来。该局以 强化红线意识、促进安全发展 为主题,通过安全生产知识竞赛活动,现场解答疑难问题等形式,向干部职工宣传安全生产法律、法规和安全防范等日常安全知识,并在全系统开展 筑安全,找隐患 活动,以此提高安全生产意识,全面加强安全监管力度,提升安全管理水平,坚决防范各类安全生产事故。

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